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國慶節和中秋節同一天加班費可以翻倍嗎

來源:華律網整理 2020-09-11 113 人看過
今年我國中秋節與國慶節恰好都是在10月1號,星期四,因此也是一起放假。那么,國慶節和中秋節同一天加班費可以翻倍嗎?為了回答這個問題,下面由華律網小編為大家進行相應的解答,以供大家參考學習,希望以下回答對您有所幫助。

一、國慶節和中秋節同一天加班費可以翻倍嗎

三级片网址國慶節和中秋節同一天加班費不會翻倍,人社部門表示,國慶中秋加班費還是3倍工資,不會疊加。如果將法定假日順延一天,也是3倍工資,6倍工資是不存在的。

《中華人民共和國勞動法三级片网址》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

三级片网址(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

三级片网址(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

二、如何計算加班工資基數

工資基數一是按照勞動合同約定的勞動者本人工資標準確定;二是勞動合同沒有約定的,按照集體合同約定的加班工資基數確定;三是勞動合同、集體合同均未約定的,按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。同時,加班工資基數不得低于本市規定的最低工資標準。

相關部門強調,實行月工資制的用人單位日工資以月計薪天數21.75天進行折算,小時工資在日工資基礎上除以8小時進行折算。

以上就是華律網小編對“國慶節和中秋節同一天加班費可以翻倍嗎”所進行的解答,我們可以了解到人社部門表示,國慶中秋加班費還是3倍工資,不會疊加。如果將法定假日順延一天,也是3倍工資,6倍工資是不存在的。如果大家還想了解其他法律知識,華律網還提供了專業的律師在線咨詢服務,歡迎您再次進行法律咨詢

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引用法條:
[1]《中華人民共和國勞動法》第四十四條
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畢業于北京大學,北京市盈科律師事務所高級合伙人,執業15年,北京電視臺律師幫幫忙欄目律師,在盈科律所多年被評為優秀律師,所辦理的案件曾在北京電視臺報道。在房產、婚姻、繼承、勞動方面具備豐富經驗。詳細>>

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